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Avec l’École nationale des ponts et chaussées, un projet d’innovation pour la marine marchande

En 2025-2026, Deep Blue Foundation a confié à une équipe internationale du programme ME310 une question décisive pour le maritime français : comment améliorer la vie des officiers de la marine marchande, à bord et à terre, pour rendre le métier plus attractif ?

Le programme

ME310, le programme d’innovation par le design né à l’université Stanford

Conçu à l’université Stanford, ME310 est enseigné en France par la d.school Paris de l’École des Ponts. Pendant neuf mois, des équipes d’étudiants traitent à plein temps la question d’un partenaire, avec une équipe d’une université étrangère du réseau international SUGAR.

Le retour d’expérience de Deep Blue Foundation au d.event, le 28 mai 2026, devant les logos de la d.school Paris, de Deep Blue et de San Francisco State University.

Le projet

Retenir les officiers en mer

La flotte sous pavillon français se développe, mais les armateurs peinent à recruter et à garder des officiers français : beaucoup quittent la mer autour de trente ou trente-cinq ans. Deep Blue Foundation a confié à l’équipe ME310 la question suivante : comment améliorer le quotidien et le bien-être des officiers de la marine marchande, à bord et à terre, pour rendre le métier plus attractif ?

Trois étudiants de la d.school Paris et trois de San Francisco State University ont travaillé neuf mois sur cette question. Le projet a été suivi pour Deep Blue par Lorenzo Specty, vice-président de la fondation.

Le lancement du projet avec l’équipe de la d.school Paris et Deep Blue Foundation, le 9 octobre 2025.

Le projet en chiffres

mois de projet
9
entretiens et témoignages
60+
étudiants, à Paris et à San Francisco
6
concepts prototypés et testés
2

Sur le terrain

Au plus près des marins

Avant de concevoir quoi que ce soit, l’équipe a voulu comprendre. Elle a rencontré des officiers en activité et d’anciens marins, des élèves de l’École nationale supérieure maritime, des responsables de flotte et des acteurs institutionnels ; elle a suivi des salons professionnels, visité les campus de l’école et embarqué à bord de navires pour partager le quotidien des équipages.

  • Les Assises de l’économie de la mer, à La Rochelle, en novembre 2025 : une table ronde sur la formation, l’emploi et l’attractivité des métiers.
  • L’École nationale supérieure maritime, au Havre : rencontres avec des élèves officiers et des enseignants.
  • Le simulateur de passerelle de l’École nationale supérieure maritime, au Havre.
  • À bord d’un remorqueur du port du Havre, au plus près des manœuvres.
  • Un prototype testé avec l’équipage, à bord d’un navire à quai.
  • La synthèse de l’enquête : portraits, citations et besoins des marins, regroupés au mur.

Le constat

Ne jamais vraiment quitter son travail

À bord, on travaille de jour comme de nuit, la semaine comme le week-end, au rythme des quarts et des changements d’heure, dans le bruit, les alarmes et les mouvements du navire, loin de ses proches pendant des semaines. L’enquête a montré que l’isolement, la pression et l’impossibilité de décrocher pèsent davantage que le salaire ou les congés.

Le carré, seul lieu de détente commun, garde souvent l’ambiance des espaces de travail : mêmes couleurs, même lumière, mobilier vissé au sol ou sanglé pour résister au roulis. Il ne s’adapte ni aux envies de l’équipage, qui change tous les trois mois, ni aux moments à partager : chacun finit par se replier dans sa cabine.

Le carré d’un navire : le seul lieu de détente commun à bord, mobilier fixé, lumière de bureau.

Les résultats

Deux concepts pour la vie à bord

Les deux équipes ont tiré de l’enquête deux concepts, prototypés et testés avec des marins. Ce sont des pistes d’expérimentation, pas des produits finis.

Équipe de la d.school Paris

CustHome

Redonner vie au carré pour en faire un lieu où l’on se sent chez soi, où l’on décroche vraiment et où l’équipage se retrouve.

Le patch CustHome : une fixation textile à agrippage, vissée sous les pieds des meubles, en trois tailles (chaises et tabourets ; tables et canapés ; bar et étagères). On tire sur ses languettes, on déplace le meuble, on le repose : il tient au roulis, sans outil.

La plateforme CustHome : des idées d’aménagement selon l’activité (apéritif du soir, partie de fléchettes, séance de cinéma, yoga, bœuf musical…) et des conseils de lumière, de couleurs et de textures pour employer au mieux le budget dont l’équipage dispose à bord.

Le patch CustHome.
Un pouf déplacé en quelques secondes, puis refixé au sol.

Équipe de San Francisco State University

BlueCore AI

Un assistant vocal pensé pour les officiers : remplir les documents réglementaires et retrouver une information sans interrompre une tâche, pour alléger la charge administrative et mentale, sans jamais remplacer le jugement du marin.

La démarche

Neuf mois, du terrain aux prototypes

Le projet a suivi les trois temps du design thinking : comprendre les marins sur le terrain, imaginer et prototyper des réponses en les testant avec eux, puis développer les concepts les plus prometteurs.

  1. 9 octobre 2025Lancement du projet avec l’équipe de la d.school Paris et Deep Blue Foundation.
  2. Novembre 2025Enquête de terrain : Assises de l’économie de la mer à La Rochelle ; au Havre, l’École nationale supérieure maritime, un remorqueur du port et un foyer d’accueil des marins.
  3. 18 décembre 2025Présentation d’étape à l’Académie de marine, à Paris.
  4. Février – mars 2026À Marseille et à La Seyne-sur-Mer : salon Euromaritime, École nationale supérieure maritime, visites et tests de prototypes à bord de navires ; rencontre des équipes de Paris et de San Francisco à Athènes.
  5. 28 mai 2026Présentation finale au d.event, à Paris, avec le retour d’expérience de Deep Blue Foundation.
  6. 3 juin 2026Présentation à la SUGAR Expo, à Palo Alto (Californie).
  7. 1er juillet 2026Restitution des résultats à Deep Blue Foundation.

Temps forts

De Paris à Palo Alto

  • Présentation d’étape à l’Académie de marine, le 18 décembre 2025.
  • CustHome présenté au d.event, le 28 mai 2026, à Paris.
  • Le stand du projet au d.event : maquette du carré et patchs de fixation à essayer.
  • Les équipes du programme à Palo Alto, en juin 2026, pour la SUGAR Expo.
  • Le stand de CustHome à la SUGAR Expo, à Palo Alto, le 3 juin 2026.
  • Restitution des résultats à Deep Blue Foundation, le 1er juillet 2026.

Lire l’annonce du lancement du projet